الاسكان:نفذنا 1400 مشروعاً عملاقاً خلال السنوات الاربع الماض

بغداد(الاخبارية)..اعلنت وزارة الاعمار والاسكان انها نفذت 1400 مشروعاً عملاقاً خلال السنوات الاربع الماضية.وقالت وزيرة الاعمار والاسكان المهندسة بيان دزه ئي في تصريح لمراسل (الوكالة الاخبارية للانباء) اليوم ان الوزارة كانت قد واجهت قبل عام 2006 الكثير من التحديات ابرزها توقف اغلب مشاريعها بسبب الاعمال الطائفية التي كانت سائدة انذاك فضلاً عن ان اغلب شركاتها كانت على وشك الانهيار لعدم وجود الدعم واعانتها.
وبينت ان الوزارة ومنذ 2006 ولغاية الان نفذت 1400 مشروعاً عملاقاً في مجالات الطرق والجسور والمجمعات السكنية وبناء المدارس والابنية الحكومية والمستشفيات والطرق السريعة موضحةً الى ان الشركات التي تتبع الوزارة قد اصبحت ذات مردود مادي كبير وقامت بتوزيع الارباح السنوية على منتسبيها واعربت دزه ئي عن رضاها لما تحقق خلال السنوات الاربع التي قامت بتولي المسؤولية فيها. وأوضحت ان الوزارة تسعى خلال المرحلة المقبلة الى اعادة تأهيل هيئات وشركات ومراكز الوزارة بما يجعلها قادرة على تنفيذ المشاريع بدقة وكفاءة وتحديث وتطوير امكانيات الوزارة وتشكيلاتها وبلوغ التكنولوجيا المتطورة من خلال ايجاد منافذ للتعاون المشترك مع الدول المتقدمة والمتطورة وفتح مراكز مماثلة في العراق لتلك المراكز الموجودة في تلك الدول للاستفادة منها في عمليات التأهيل والتطوير وتدريب الملاكات والعمل على وضع الخطط والدراسات التطويرية والاستعانة بالخبراء والاستشاريين من داخل الوزارة وخارجها خاصة الجامعات العراقية والمراكز التدريبية العالمية ومراعاة تطبيق هذه الخطط واستمراريتها وتحديثها كلما يتطلب ذلك لتحقيق اهداف الوزارة بجميع مجالاتها واختصاصاتها وتنفيذ خطط الحكومة فضلاً عن العمل على تهيئة مصادر تمويل من الدول المانحة والمنظمات ذات العلاقة لتعزيز امكانية الوزارة في تنفيذ خططها وبرامجها التطويرية دون الاعتماد على موارد الميزانية لمحدوديتها والعمل على تجفيف جذور الفساد الاداري الموروث من العهد البائد والذي تواصل في ظل ظروف صعبة واستثنائية من خلال تفعيل اجهزة الرقابة الداخلية وتعزيز دورها في متابعة عملها بشفافية ووضوح دون اللجوء الى التشويه والاثارة الغير مبررة بما يرهق كاهل الموظفين ويبعدهم عن اداء دورهم المطلوب والسعي الحثيث لتشجيع الاستثمار والعمل على تذليل كافة العقبات التي تحول دونه وايجاد فرص عمل لتقليل البطالة وحصر دائرة الارهاب والقضاء عليها من خلال تأمين فرص عمل للعاطلين والتأكيد على مبدأ الصراحة والموضوعية في بناء العلاقات المتميزة مع المواطنين وكذلك تعزيز ثقة الموظفين بأنفسهم واحترام ذاتهم وتشجيعهم على المبادرة والتعامل الواضح ورفع القلق والخوف منهم./انتهى/(5.ر.م)..